datesyoya– Author –

―見落としがちなポイントと法的リスクを解説― 特定技能外国人の受入れにおいて、「届出はしているつもりだが、正直よく分からない」という話を聞きます。 しかし、特定技能制度における届出は、単なる事務手続ではなく、法令上の義務です。 本記事では、届...

―「永住30万円」の真相と今後の見通し― 近年、在留資格に関する手数料について、「永住申請が30万円になるのではないか」といった情報を目にする機会が増えています。 結論から申し上げると、いきなりその金額になるわけではありません。 ただし、手数料の...

〜外国人雇用で注意すべきポイントをわかりやすく解説〜 📌 この記事の結論 技術・人文知識・国際業務、いわゆる技人国ビザについて、審査で見られるポイントが明確化されました。 制度そのものが大きく変わったわけではありません。 しかし実務上...

― 技能実習から「育成就労制度」へ ― 外国人雇用は、これから大きな転換期を迎えます。 2027年を目途に、これまでの技能実習制度は終了し、新たに「育成就労制度」が創設される予定です。 この変化は、単なる制度の置き換えではなく、外国人雇用の考え方そ...

― 在留資格と業務内容のズレに注意 ― 外国人を採用したものの、「思っていた業務を任せられない」「現場がうまく回らない」 こうしたご相談をいただくことがあります。 人手不足の中で、ようやく採用できた人材。「まずは来てもらおう」という判断になるの...

海外での出産を予定されている方や、ご家族が海外にいらっしゃる方にとって、あまり知られていない大切な制度があります。 それが「国籍留保」です。 実はこの手続きを知らないまま過ごしてしまうと、本来は取得できたはずの日本国籍を失ってしまう可能性...

■「5年で帰国しないといけないんですよね…」 実際に現場で、こんな声をよく聞きます。 「せっかく育ってきたのに、あと1年で帰国…？」 「本人も続けたいって言ってるのに…」 「また一から採用し直し？」 介護の現場で外国人スタッフと関わっていると、この...

「技能実習がなくなるって本当？」 技能実習制度が解消され、令和９年４月１日から人材の育成・確保を目的とする育成就労制度の運用が開始されます。外国人技能実習生を受け入れている企業にとっては、様々な不安があるのではないでしょうか。 「技能実習...

「在留資格と在留カードは同じものですか？」 という質問をよくいただきます。かくいう私も実は区別がついていませんでした。 結論から言うと、在留資格と在留カードはまったく別のものです。 簡単に言えば ・在留資格 → 日本で何ができるかを決める資格・...

日本で外国人が働いたり生活したりするためには、**「在留資格」**という許可が必要です。 一般的には「ビザ」と呼ばれることも多いですが、実は 在留資格とビザは少し意味が違います。 この記事では、外国人が日本で働くために必要な在留資格（ビザ）の仕...